可爱的人

可爱的人近期公司签订了多个销售单子，为了顺利完成工期，公司的全体员工都进入了紧张的战斗状态，尤其是生产部的各位同仁，流水线作业，提高工作效率，为了顺利完成任务铆足了干劲，他们平时加班加点工作，周末更是放弃休息日，主动请缨加工产品。生产部每一位可爱的人，都在用自己的汗水和辛勤劳动来证明自己；生产部每一

企业的一张“名片”

企业的一张“名片”客户只有享受到优质的售后服务，才会发自内心认可睿博泽厚的产品。建立完善的服务体系、提高售后服务水平，是势在必行的。提高售后服务水平有多种理念，比如进一步规范服务标准；提高服务工作人员的整体素质；建立完善的客户满意度标准体系；定期进行客户回访；建立客户服务及客户满意度档案；简化信息反

售后服务人员：态度和技术一样重要

售后服务人员：态度和技术一样重要客户满意度是直接影响到睿博服务的软实力。如何做到使客户满意，要做到如下两点：一是处理问题的专业性和负责心。售后服务人员，可能有过这样的经历：问题都解决了，但仍得不到用户的满意，遭其投诉。为什么会有这种情况发生呢?其中一个重要的原因就是售后服务人员的服务态度不好，

专业化售后服务团队

专业化售后服务团队 提高专业技术水平，提高服务质量，先打造专业化的服务团队，对睿博泽厚的售后团队打造，本次修订的《售后服务制度》也做了明确的规定，主要是从一下几个方面入手：1、 学历及专业要求，售后服务人员学历为大专及以上，专业应为计算机及相关专业，电气自动化及相关专业。2、 一线工作

“心贴心、背靠背”服务

“心贴心、背靠背”服务提升设备的使用寿命和使用效果，定期维护是必不可少的项目，我公司的使用说明书中都含有定期维护方式，可以指导用户自己定期维护。 走进医院，切实了解设备的使用情况，做好“心贴心、背靠背”服务，对设备出现问题及时回馈处理、设备器件的保养维护，光电位置检查调整等，为提升医院的使

“零障碍”售后服务

“零障碍”售后服务公司新审定的《售后服务制度》提出了一个新的要求---“零障碍”售后服务所谓的“零障碍”售后服务包含两层意思：一是售后人员的“零障碍”，要求售后部所有人员必须是从生产部提升起来的，要求售后人员对公司所有产品的所有环节都了如指掌，对产品可能出现的问题耳熟能详。二是客户报修“零障

售后服务制度重新审定完成

售后服务制度重新审定完成售后服务工作是公司生存和发展的生命线。现在的市场，拼的是高质量的产品和过硬的售后服务团队。我公司对产品的售后工作非常重视。近期公司对《售后服务制度》进行了重新审定，直至今日宣告收官。本着客户第一、客户至上的原则，对《售后服务制度》提出了新的准则，新的基点，对售后人员提出

苏大二竣工验收

苏大二竣工验收 苏州大学附属第二医院，设备安装竣工！

扔掉拐棍走的更好

扔掉拐棍走的更好睿博泽厚科技河北有限公司和大多数中小型企业相同，特别注重新品研发，新产品层出不穷，但中小企业的通病是在知识产权方面知之甚少，甚至无知，这样的普遍现实，滋养了中介代理行业的神人，让中小研发企业在研发的道路上更加辛苦！今天发文是睿博已建出了一条新路，企业自行研发，自行申报全部知识产权，因

喜报

喜报热烈祝贺，公司自己申请的第一软著，审批通过，等待发证！！